單項(xiàng)選擇題關(guān)于外聘教師與內(nèi)部培養(yǎng)教師的優(yōu)劣比較，人力資源培訓(xùn)表述正確的是（）。

A.外聘教師能保證交流的順暢
B.企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)教師資源成本較高
C.使用內(nèi)部培養(yǎng)教師可能會(huì)加大培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)
D.內(nèi)部培訓(xùn)教師可能影響培訓(xùn)對(duì)象的參與積極性


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1.單項(xiàng)選擇題招聘原則中（）是保證企業(yè)招聘到高素質(zhì)人才和實(shí)現(xiàn)招聘活動(dòng)高效率的基礎(chǔ)。

A.公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)
B.雙向選擇
C.遵循國(guó)家法律法規(guī)
D.效率優(yōu)先原則

2.單項(xiàng)選擇題適用于晉升前人際關(guān)系訓(xùn)練的培訓(xùn)方法是（）。

A.拓展訓(xùn)練
B.特別任務(wù)法
C.管理者訓(xùn)練
D.敏感性訓(xùn)練法

3.單項(xiàng)選擇題人員招聘的直接目的是為了（）。

A.招聘到精英人員
B.獲得組織所需要的人
C.增加單位人力資源儲(chǔ)備
D.提高單位影響力

4.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，單位在招聘辦公室職員時(shí)大多采用（）的方法。

A.員工推薦
B.主動(dòng)求職
C.內(nèi)部招聘
D.報(bào)紙招聘

5.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)過(guò)程中，監(jiān)控中間效果是（）在不同培訓(xùn)階段的提高和進(jìn)步幅度。

A.評(píng)估培訓(xùn)講師
B.評(píng)估管理人員
C.評(píng)估教務(wù)管理人員
D.評(píng)估受訓(xùn)者