單項選擇題受訓者能積極主動地應(yīng)用所學的知識技能解決實際工作中的問題，而且能思考培訓內(nèi)容在實際工作中的應(yīng)用，說明他具有（）的能力。

A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會貫通
D.自我管理


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題為鞏固培訓效果，培訓人員可建議管理者采取的方法是()。

A.建立學習小組
B.行動計劃
C.多階段培訓方案
D.應(yīng)用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

2.多項選擇題影響管理者對培訓支持水平的因素有()等。

A.我知道本門課是關(guān)于哪方面的
B.我們可用于課堂討論的工具和技術(shù)
C.有可靠的方法證明培訓會有助于我們部門工作績效的改進
D.我已知將要參加培訓的員工討論了課程的內(nèi)容
E.在績效評價中，我能對員工在培訓班上所學的內(nèi)容進行評價

3.多項選擇題管理者為獲得盡可能高的支持，可以采取的方法有()。

A.培訓組織者向管理者簡要介紹培訓項目的目的
B.培訓組織者鼓勵受訓者
C.聘請管理者作為培訓講師
D.聘請有經(jīng)驗的專家教授作為培訓師
E.安排受訓者與他們的上級共同完成行動計劃

4.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化的層面包括()。

A.依樣劃瓢
B.舉一反三
C.融通記憶
D.融會貫通
E.自我管理

5.多項選擇題促進培訓成果轉(zhuǎn)化的技巧包括()。

A.關(guān)注培訓講師的授課風絡(luò)
B.培訓技巧及相關(guān)內(nèi)容要在工作上立即應(yīng)用
C.培訓講師建立適當?shù)膶W習應(yīng)用目標
D.在課程進行期間，討論在工作中如何運用培訓內(nèi)容
E.建立合理的考核獎勵機制