單項(xiàng)選擇題合益集團(tuán)將總報(bào)酬劃分為有形報(bào)酬和無形報(bào)酬。下列選不是無形報(bào)酬的是（）。

A.工作質(zhì)量
B.工作與生活平衡
C.未來成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
D.長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題合益集團(tuán)將總報(bào)酬劃分為有形報(bào)酬和無形報(bào)酬。其中有形報(bào)酬是指?jìng)鹘y(tǒng)薪酬和福利，下列選項(xiàng)不是薪酬部分的是（）。

A.有保證的現(xiàn)金
B.工作與生活平衡
C.年度浮動(dòng)薪酬
D.賦能環(huán)境
E.長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題合益集團(tuán)將總報(bào)酬劃分為有形報(bào)酬和無形報(bào)酬。其中有形報(bào)酬是指?jìng)鹘y(tǒng)薪酬和福利，而薪酬部分劃分為（）。

A.有保證的現(xiàn)金
B.工作與生活平衡
C.年度浮動(dòng)薪酬
D.賦能環(huán)境
E.長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題合益集團(tuán)將總報(bào)酬劃分為有形報(bào)酬和無形報(bào)酬。其中無形報(bào)酬劃分為（）。

A.工作質(zhì)量
B.工作與生活平衡
C.未來成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
D.賦能環(huán)境
E.鼓舞與價(jià)值觀

4.單項(xiàng)選擇題依靠職位評(píng)價(jià)起家的著名人力資源咨詢公司合益集團(tuán)推出了自己的（）。

A.總報(bào)酬模型
B.固定與浮動(dòng)薪酬
C.彈性福利
D.共贏的工作環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的設(shè)計(jì)步驟包括（）。

A.全面評(píng)價(jià)內(nèi)外部環(huán)境
B.制定戰(zhàn)略性薪酬決策
C.薪酬管理實(shí)踐
D.問卷調(diào)查
E.對(duì)薪酬系統(tǒng)的匹配性再評(píng)價(jià)