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你可能感興趣的試題
A.起伏不定的經(jīng)濟(jì)
B.全球化
C.向制造業(yè)轉(zhuǎn)移
D.倫理與社會(huì)責(zé)任
E.品質(zhì)
A.選擇最容易實(shí)施的，專注于提高效率
B.讓員工來決定實(shí)施哪種理論，盡可能授權(quán)給員工
C.將提高效能作為主要的目標(biāo)，選擇符合這一目標(biāo)的理論并遵照實(shí)施
D.跟隨最新的流行理論，避開那些老的理論
E.根據(jù)情境選擇一種或所有的理論
A.古典管理理論
B.運(yùn)營管理
C.行為管理
D.科學(xué)管理
E.組織行為
A.關(guān)注工作而不是員工的管理者是最有效的
B.金錢是員工績效最大的激勵(lì)因素
C.所有的管理理論都建立在對(duì)個(gè)體的理解之上
D.人際關(guān)系是導(dǎo)致無效率的主要因素
E.滿意的員工能夠提高績效
最新試題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）