單項選擇題（）是指為達(dá)到某一目的所從事的一系列活動。它是人們?yōu)榱四骋荒康亩鞒龅捏w力、腦力上的努力時才被完成的。
A.工作
B.工作元素
C.任務(wù)
D.職責(zé)
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1.單項選擇題通過（）可以使員工了解公共組織和管理者對他們的期望，了解他們自己的實際績效，認(rèn)識到自身有待改進(jìn)的方面。
A.績效反饋和面談
B.績效溝通
C.績效考評
D.績效輔導(dǎo)
2.單項選擇題下列屬于外部招聘渠道的是（）。
A.校園招聘
B.內(nèi)部提拔
C.工作輪換
D.調(diào)用
3.單項選擇題下列薪酬形式中具有激勵作用的是（）。
A.績效工資
B.福利
C.基本工資
D.津貼
4.單項選擇題（）是指構(gòu)成一個員工全部工作的任務(wù)和責(zé)任的集合。
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.職責(zé)
5.單項選擇題在現(xiàn)代組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是（）。
A.引起變革
B.滿足需求
C.管理預(yù)算
D.制定計劃
最新試題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題