單項(xiàng)選擇題英國(guó)（）的設(shè)立，從根本上動(dòng)搖了傳統(tǒng)的文官制度。
A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.執(zhí)法機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)察機(jī)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題隨著信息溝通技術(shù)的巨大發(fā)展，組織的生存能力取決于（）。
A.學(xué)習(xí)能力
B.應(yīng)變能力
C.創(chuàng)新能力
D.管理能力
2.單項(xiàng)選擇題彼得·圣吉指出現(xiàn)代企業(yè)組織所欠缺的就是（）的能力。
A.系統(tǒng)思考
B.創(chuàng)新思想
C.有效學(xué)習(xí)
D.開(kāi)放管理
3.單項(xiàng)選擇題人本管理的前提和基礎(chǔ)是（）。
A.運(yùn)營(yíng)管理
B.獎(jiǎng)懲管理
C.人力管理
D.制度管理
4.單項(xiàng)選擇題總的來(lái)說(shuō)，一般認(rèn)為行為主體傾向于將他們的行為歸因于情境因素，而觀察者則傾向于將他們的行為歸因于個(gè)人特質(zhì)，也即所謂的（）。
A.信息因素
B.因果關(guān)系信念
C.基礎(chǔ)歸因偏差
D.動(dòng)機(jī)因素
5.單項(xiàng)選擇題行為改造型激勵(lì)理論是在（）基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的理論，研究行為結(jié)果對(duì)行為的強(qiáng)化或抑制作用及其規(guī)律。
A.人際知覺(jué)歸因理論
B.成就動(dòng)機(jī)歸因理論
C.激勵(lì)理論
D.條件反射理論
最新試題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
題型：?jiǎn)柎痤}