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單項選擇題總的來說，一般認為行為主體傾向于將他們的行為歸因于情境因素，而觀察者則傾向于將他們的行為歸因于個人特質(zhì)，也即所謂的（）。

A.信息因素
B.因果關系信念
C.基礎歸因偏差
D.動機因素

1.單項選擇題行為改造型激勵理論是在（）基礎上發(fā)展起來的理論，研究行為結果對行為的強化或抑制作用及其規(guī)律。

A.人際知覺歸因理論
B.成就動機歸因理論
C.激勵理論
D.條件反射理論

2.單項選擇題效價是組織和團隊的目標達到后，對個人有什么好處或價值，及其對價值大小的主觀估計。期望值是對達到組織目標的可能性大小，以及組織目標達到后兌現(xiàn)個人要求可能性大小的主觀估計。這兩種估計在實踐過程中會不斷修正和變化，發(fā)生所謂“（）”。

A.價值調(diào)整
B.目標調(diào)整
C.感情調(diào)整
D.情緒調(diào)整

3.單項選擇題改革后，我國恢復并加強了監(jiān)督部門，在國務院下設了監(jiān)察部，并于2018年成立了（），大大加強了其職責、權限。

A.國家監(jiān)察局
B.國家監(jiān)察委員會
C.國家監(jiān)察部
D.國家監(jiān)察司

4.單項選擇題在撒切爾夫人改革之前，（）在英國早已小規(guī)模地存在于基層政府對諸如垃圾收集等一些公共服務的領域中。

A.雇傭制
B.聘任制
C.協(xié)商制
D.合同制

5.單項選擇題智慧政府建設時期在政府流程再造的（）中，一直強調(diào)部門之間協(xié)同工作，能夠提高工作效率和服務水平，實現(xiàn)政府的整體最優(yōu)化。

A.初始階段
B.突破階段
C.成熟階段
D.上升階段