單項(xiàng)選擇題()提出了“行為科學(xué)”這一新的名稱。
A.雷特
B.歐文
C.梅奧
D.韋奧爾
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1.單項(xiàng)選擇題()被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”。
A.泰勒
B.歐文
C.雷特
D.韋奧爾
2.單項(xiàng)選擇題()被稱為“科學(xué)管理之父”。
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
3.單項(xiàng)選擇題以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展階段的提法是()。
A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.現(xiàn)代管理時(shí)期
D.理想管理時(shí)期
4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展到了()。
A.一般階段
B.中級(jí)階段
C.高級(jí)階段
D.新的管理理念
5.單項(xiàng)選擇題將“strategic”一詞譯為()更確切。
A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對(duì)策
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項(xiàng)選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評(píng)估具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項(xiàng)選擇題
投資策略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí),宜采用日本企業(yè)管理模式,特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題