單項選擇題在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或停業(yè)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
A.5
B.10
C.15
D.30
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1.單項選擇題用人單位向有關(guān)部門提交《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關(guān)文件后，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的這些申請表和文件之日起()個工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定
A.5
B.10
C.15
D.30
2.單項選擇題已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后()內(nèi)，持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申辦居留證
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
3.單項選擇題在被應(yīng)聘者(外國人)入境后()內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動合同及有效護(hù)照或替代護(hù)照證件，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國人就業(yè)證，并填寫外國人就業(yè)登記表
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
4.單項選擇題用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動者辦理()
A.就業(yè)登記手續(xù)
B.職業(yè)資格證書
C.社會保險登記手續(xù)
D.就業(yè)許可證
5.單項選擇題下列關(guān)于用人單位招用人員時的表述錯誤的是()。
A.應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員
B.可以對傳染病病原攜帶者提高錄用條件或拒絕錄用
C.不得招用未滿16周歲的未成年人
D.用人單位依法享有自主用人的權(quán)利
最新試題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。
題型：判斷題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項選擇題
.下列選項中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是（）。
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題