A.應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員
B.可以對傳染病病原攜帶者提高錄用條件或拒絕錄用
C.不得招用未滿16周歲的未成年人
D.用人單位依法享有自主用人的權(quán)利
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A.應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件
B.應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧
C.應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查
D.不必向勞動(dòng)者反饋是否錄用的情況
A.安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級以上勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間和從事夜班勞動(dòng)的
D.安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
E.未按規(guī)定對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
A.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
B.不得安排懷孕女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿二周歲的嬰兒期間延長工作時(shí)間
D.不得安排經(jīng)期的女職工在食品冷凍庫房內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)
E.在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,可以按病假處理
A.延長工作時(shí)間勞動(dòng)
B.低溫作業(yè)
C.冷水作業(yè)
D.高處作業(yè)
E.國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
A.國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.連續(xù)負(fù)重、每次超過20公斤的作業(yè)
D.森林伐木作業(yè)、歸楞及流放作業(yè)
E.電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)
最新試題
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