單項選擇題最早對社會促進現(xiàn)象進行研究的是()。
A.羅森伯格
B.崔普利特
C.歐斯古德
D.德爾菲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是依據(jù)客體對于主體的重要性，對客體進行價值評判和選擇的一種標準。
A.價值觀
B.世界觀
C.人生觀
D.愛情觀
2.單項選擇題關(guān)于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是()。
A.自尊心較弱的人容易被說服
B.心情好的人容易被說服
C.介入程度越深，態(tài)度越容易改變，也越容易被說服
D.過多的預先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難
3.單項選擇題理解兩個事物之間的聯(lián)系，并將其運用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力是()。
A.語言能力
B.推理能力
C.演繹能力
D.關(guān)系類比能力
4.單項選擇題具有較高演繹能力的人，一般適宜從事()。
A.律師
B.投資商
C.醫(yī)療師
D.科研人員
5.單項選擇題不同性質(zhì)的工作需要不同的能力，比如會計需要較好的數(shù)學能力，而領(lǐng)導需要有較高的()。
A.推理能力
B.演繹能力
C.言語能力
D.記憶能力
最新試題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導”，在領(lǐng)導勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題