單項選擇題關于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是()。
A.自尊心較弱的人容易被說服
B.心情好的人容易被說服
C.介入程度越深，態(tài)度越容易改變，也越容易被說服
D.過多的預先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力，從而使態(tài)度改變變得困難
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題理解兩個事物之間的聯(lián)系，并將其運用于其他事物之間的關系和情景中的能力是()。
A.語言能力
B.推理能力
C.演繹能力
D.關系類比能力
2.單項選擇題具有較高演繹能力的人，一般適宜從事()。
A.律師
B.投資商
C.醫(yī)療師
D.科研人員
3.單項選擇題不同性質的工作需要不同的能力，比如會計需要較好的數(shù)學能力，而領導需要有較高的()。
A.推理能力
B.演繹能力
C.言語能力
D.記憶能力
4.單項選擇題在組織行為學中，決定員工可以達到的績效水平的是()。
A.智力
B.能力
C.人格
D.情感
5.單項選擇題人們從事各種活動，適應生存所必需且影響活動效果的心理特征的總和是()。
A.能力
B.性格
C.氣質
D.個性傾向性
最新試題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題