正式調(diào)查不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

計件工資制的具體形式不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

（）不屬于單一傭金計劃。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）