單項選擇題下列不屬于績效考評中比較法的（）。
A.配對比較法
B.直接排序法
C.因素比較法
D.行為觀察法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通常來講（）的使用是建立在一系列因素關(guān)系基礎(chǔ)上的：壓力引起人體內(nèi)某些生理變化；害怕和心虛會產(chǎn)生壓力等。
A.投身測試
B.測謊儀測試
C.藥物測試
D.公文處理
2.單項選擇題（）是指為達到某一目的所從事的一系列活動。它是人們?yōu)榱四骋荒康亩鞒龅捏w力、腦力上的努力時才被完成的。
A.工作
B.工作元素
C.任務(wù)
D.職責(zé)
3.單項選擇題通過（）可以使員工了解公共組織和管理者對他們的期望，了解他們自己的實際績效，認識到自身有待改進的方面。
A.績效反饋和面談
B.績效溝通
C.績效考評
D.績效輔導(dǎo)
4.單項選擇題下列屬于外部招聘渠道的是（）。
A.校園招聘
B.內(nèi)部提拔
C.工作輪換
D.調(diào)用
5.單項選擇題下列薪酬形式中具有激勵作用的是（）。
A.績效工資
B.福利
C.基本工資
D.津貼
最新試題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題