單項選擇題在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中,()是政府的主要代表,其主要職能是勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察等。
A.工會
B.職代會
C.用人單位組織
D.政府人力資源和社會保障部門
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1.單項選擇題勞動合同法律關(guān)系的主體指的是()。
A.勞動義務(wù)
B.勞動權(quán)利
C.勞動行為
D.自然人、法人和其他組織
2.單項選擇題按照我國《勞動法》的規(guī)定,依法解除勞動合同的權(quán)利屬于()。
A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務(wù)
C.勞動者的權(quán)利
D.勞動者的義務(wù)
3.單項選擇題用人單位的權(quán)利不包括()。
A.勞動用工權(quán)
B.依法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.提請勞動爭議處理的權(quán)利
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簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
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()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
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下列情形中屬于工傷的是()。
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當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
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關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
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下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
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為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題