單項(xiàng)選擇題()是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映，也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。

A.績效
B.評價(jià)
C.績效考核
D.績效管理


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）

A.提升改善
B.行為訓(xùn)練
C.人格培養(yǎng)
D.職業(yè)發(fā)展
E.報(bào)酬

2.多項(xiàng)選擇題（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。

A.暈輪效應(yīng)
B.處罰效應(yīng)
C.居中趨勢
D.成見效應(yīng)
E.專一趨勢

3.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。

A.公平原則
B.競爭原則
C.可控原則
D.激勵(lì)原則
E.經(jīng)濟(jì)原則

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。

A.職能性福利
B.員工法定福利
C.企業(yè)自主福利
D.員工服務(wù)福利
E.補(bǔ)償福利

5.多項(xiàng)選擇題評估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）

A.加強(qiáng)績效評估的制度
B.領(lǐng)導(dǎo)重視
C.建立有效評估申訴制度
D.評估文化建設(shè)
E.建立合理的獎(jiǎng)懲制度

6.多項(xiàng)選擇題績效特征主要包括（）三方面。

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.適時(shí)性
E.多變性

7.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）

A.擬訂評估方案
B.制定評估計(jì)劃
C.指導(dǎo)評估工作
D.給予技術(shù)指導(dǎo)
E.參與爭議事項(xiàng)的審議

8.多項(xiàng)選擇題與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。

A.社會的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運(yùn)營的

9.多項(xiàng)選擇題指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）

A.過低評估自己
B.冷漠心理
C.異己心理
D.遵從心理
E.逆反心理

10.多項(xiàng)選擇題薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。

A.工作薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.能力薪酬
D.結(jié)構(gòu)薪酬
E.寬帶薪酬