單項(xiàng)選擇題在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的成績(jī)優(yōu)異者所具備的可以客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)是（）。
A.工作成熟度
B.領(lǐng)導(dǎo)效能
C.需要層次
D.勝任特征
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人員甄選正確的陳述是()。
A.這一階段中對(duì)應(yīng)聘者績(jī)效的準(zhǔn)確預(yù)期是最為關(guān)鍵性的事件
B.這一階段主要依據(jù)管理者的判斷，技術(shù)性含量不高
C.組織所需要的人員一定是最優(yōu)秀的人員
D.最終的錄用決策應(yīng)當(dāng)由人力資源部門作出
最新試題
在斯彭斯提出的六類勝任特征中，下列屬于認(rèn)知特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
投射法一般不能測(cè)量出應(yīng)聘者的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
智力因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勝任特征模型，水下冰山的部分有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中，能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)被稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
招聘中筆試法的缺點(diǎn)是它不能全面地考查應(yīng)試者的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勝任特征模型的說(shuō)法，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的特點(diǎn)包括直觀性、全面性、目標(biāo)性、主觀性，該經(jīng)理人員在篩選應(yīng)聘者時(shí)，沒(méi)有注意到的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面對(duì)于有效的人員甄選描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于招聘中筆試法的陳述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題