A.擁有完成生產(chǎn)和銷售等實際業(yè)務(wù)的下屬
B.開發(fā)員工的工作潛力
C.協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標、政策和各項規(guī)定的實施
D.人力資源經(jīng)理屬于直線經(jīng)理
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A.變革推動者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.管理專家
D.員工激勵者
A.戰(zhàn)略性人力資源管理的創(chuàng)新是迅速、主動、整體的
B.傳統(tǒng)的人力資源管理的控制具有等級制度、政策、程序的特點
C.傳統(tǒng)的人力資源管理的經(jīng)濟責任是投資中心
D.戰(zhàn)略性人力資源管理人員的角色一般是辦事員、變革的領(lǐng)導者和發(fā)起者
A.激勵創(chuàng)新
B.采用短期的、結(jié)果導向的績效評價
C.盡可能將工作職責的范圍界定得比較窄
D.更多地采用內(nèi)部晉升
A.從零開始,建立全部新的人力資源戰(zhàn)略
B.大量而快速的裁員
C.對不同企業(yè)的人力資源體系進行合并
D.確定關(guān)鍵員工并制定特殊人才的保留政策
A.內(nèi)部成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
最新試題
組織經(jīng)營戰(zhàn)略的類型一般包括()。
人力資源戰(zhàn)略中的投資戰(zhàn)略具有的特點包括()。
下列符合巴尼的觀點,滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有()。
根據(jù)尤里奇教授的觀點,人力資源管理的角色包括()。
與成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括()。
關(guān)于組織人力資源投資意愿的陳述,正確的是()。
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述,正確的是()。
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述,正確的是()。
目前并非所有的組織都愿意對人力資源進行投資,主要影響因素有()。
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì),正確的陳述有()。