單項選擇題以下不屬于領導權變理論的是()。
A.管理方格理論
B.費德勒權變理論
C.領導生命周期理論
D.目標-途徑理論
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1.單項選擇題下列哪一項不是權利影響力的構成項()。
A.法定權
B.專長權
C.強制權
D.獎賞權
2.單項選擇題通過與受組織變革影響的人進行協(xié)商以減少他們的抵觸情緒,這種消除變革阻力的方法是()。
A.宣傳教育
B.讓成員參與
C.必要的妥協(xié)
D.加強培訓
3.單項選擇題組織既有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng),又有按產品(或項目)劃分的橫向領導小組,這種組織結構形式成為()。
A.直線型組織結構
B.直線職能型組織結構
C.事業(yè)部型組織結構
D.矩陣型組織結構
4.單項選擇題較多的管理層級容易造成組織內信息傳遞的()。
A.增加
B.減少
C.不變
D.失真
5.單項選擇題下列關于組織沖突的表述錯誤的是()。
A.競爭是導致團體內部或團體之間發(fā)生沖突的直接因素
B.組織沖突是組織中的一種病態(tài),是組織管理失敗或組織崩潰的征兆
C.常見的組織沖突源于組織目標的不相容、資源的相對稀缺、層級結構關系的差異以及信息溝通上的失真等
D.組織沖突在變革中是不可避免的
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國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
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影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題