A.投資性
B.增值性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.邊際效益遞增
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A、勞動(dòng)能力
B、腦力勞動(dòng)
C、體力勞動(dòng)
D、智慧的表現(xiàn)
A.人力資源
B.人力資本
C.人才資源
D.人力資源數(shù)量
A.生產(chǎn)工人
B.基層管理人員
C.高層管理人員
D.辦公職員和秘書(shū)
A.企業(yè)精神培訓(xùn)
B.崗位教育培訓(xùn)
C.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)
D.企業(yè)物質(zhì)環(huán)境培訓(xùn)
A.選任制
B.繼任制
C.委任制
D.聘任性
最新試題
企業(yè)在利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上比競(jìng)爭(zhēng)者擁有更大的優(yōu)勢(shì)才能獲得更大的（）。
在經(jīng)營(yíng)分析中比較分析法通常用于（）。
評(píng)價(jià)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)的第一步是（）。
物流概念中的“物”，從廣義上講，包括（）。
為控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行的事中分析，稱(chēng)為（）。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析具有重要意義，具體表現(xiàn)在（）。
一項(xiàng)發(fā)盤(pán)如果只規(guī)定了“即復(fù)”、“速?gòu)?fù)”、“電復(fù)”等沒(méi)有確切時(shí)間內(nèi)涵的模糊概念，在實(shí)際業(yè)務(wù)中一般把它理解為（）小時(shí)之內(nèi)。
對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理中的某些主要問(wèn)題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡(jiǎn)單分析，稱(chēng)為（）。
一般地說(shuō)，不能隨著環(huán)境變化或無(wú)關(guān)的新機(jī)會(huì)出現(xiàn)而每隔兩三年就變更一次的是（）。
股東投資者關(guān)心的問(wèn)題是（）。