單項選擇題“通俗易懂而又規(guī)范的格式既能方便被測評者和委托測評組織閱讀，又能為測評機(jī)構(gòu)塑造良好的外部形象”指的是人員素質(zhì)測評報告中的（）。
A.結(jié)構(gòu)性原則
B.一致性原則
C.詳細(xì)性原則
D.實用性原則
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1.單項選擇題最原始也最常用的測評報告形式是（）。
A.等級報告
B.評語報告
C.口頭報告
D.分?jǐn)?shù)報告
2.單項選擇題一般來說，難度為（）時最理想，這個時候項目具有最大的區(qū)分度
A.0.30
B.0.10
C.0.50
D.0.70
3.單項選擇題于1955年提出了構(gòu)想效度概念的楚密爾和（）。
A.亨特
B.克龍巴赫
C.施密特
D.吉謝利
4.單項選擇題智力測驗中最常用的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
A.年齡差異
B.文化差異
C.成績差異
D.家庭差異
5.單項選擇題只有當(dāng)測驗的難度水平能夠使測驗分?jǐn)?shù)分布范圍（）時，測驗的信度才會比較理想。
A.最小
B.最大
C.適中
D.較小
最新試題
履歷分析技術(shù)的基本原理是通過應(yīng)試者的過去和現(xiàn)在的經(jīng)歷和業(yè)績表現(xiàn)，推測其對崗位的勝任能力。雙向細(xì)目表具有三個要素，即測評內(nèi)容、測評目標(biāo)及其（）的一種表格。
題型：填空題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。
題型：填空題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測評量化時，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的（）。
題型：填空題
在建立測評評標(biāo)度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋