A.焦慮
B.緊張
C.壓抑
D.挫折
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A.年銷售額超過40億元
B.2年內(nèi)成為知名企業(yè)
C.市場占有率保持在50%
D.凈利潤不低于3億元
A.規(guī)定定期匯報的內(nèi)容和方法以便溝通
B.如果員工遇到困難,上級要指導(dǎo)幫助
C.績效管理的目的就是考核員工的業(yè)績
D.目標(biāo)實現(xiàn)有嚴(yán)重困難時,上級可以更換目標(biāo)責(zé)任人
A.企業(yè)推行六西格瑪管理,人力資源部組織考評
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)銷售業(yè)績下滑,人力資源部組織考評
C.企業(yè)出現(xiàn)五個中層職位空缺,人力資源部組織考評
D.張某因出國學(xué)習(xí)新技術(shù)提出了申請,對其進(jìn)行考評
A.結(jié)果導(dǎo)向的考評
B.行為導(dǎo)向的考評
C.過程導(dǎo)向的考評
D.品質(zhì)特征導(dǎo)向的考評
A.反映評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估
最新試題
基金項目中一般包含()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。