問答題小孫大學畢業(yè)后到某學校任教。先是因為住房問題與單位領導發(fā)生口角,后又在職稱評定時,因未過三分之二多數(shù)票而被否決。孫老師非常氣憤,認為是校領導有意整她,故到校長辦公室大吵大鬧。因備感委屈,上課時控制不住自己而聲淚俱下,無法繼續(xù)上課,中途回辦公室休息。后又因心情不好,在家休息,只好請別的老師代課甚至又在教師的集體活動中,不顧場合,只要看見院領導就想發(fā)脾氣,宣泄心中的不快。從教師職業(yè)道德行為角度講,孫老師應如何認識和處理與領導的關系?

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