A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個(gè)人福利
B.職工個(gè)人福利又稱(chēng)為勞動(dòng)者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費(fèi)主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個(gè)人福利范疇
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A.元旦
B.春節(jié)
C.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
D.國(guó)慶節(jié)
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要
B.必須與工會(huì)協(xié)商
C.必須與勞動(dòng)者協(xié)商
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度必須合法
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度:勞動(dòng)者每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí)
B.不定時(shí)工作制
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.休息休假
A.工作時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定,在用人單位中用于完成本職工作的時(shí)間。
B.工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。
C.工作日是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度,是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
D.工作時(shí)是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度,是以時(shí)為計(jì)算單位的工作時(shí)間。
最新試題
在滿足一定條件時(shí),可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為()小時(shí)
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
胡某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批的有()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
關(guān)于工資支付的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
杜某認(rèn)為甲公司不錄用她就是就業(yè)歧視行為,杜某要維護(hù)自身權(quán)益,應(yīng)該是()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()