A.整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
B.分類一般為7~8個(gè)文擋,標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)嚴(yán)些
C.文件夾紙頁(yè)越多越好,把大文件夾分成幾個(gè)小文件夾,文件夾用彩色標(biāo)簽、彩色文件夾類別更好
D.桌面上不能只放一件東西,每天整理一點(diǎn)點(diǎn),每天清理辦公桌,收起文擋,掌控一切
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A.把任務(wù)整合
B.把任務(wù)調(diào)整,由復(fù)雜變簡(jiǎn)單
C.把任務(wù)分割,分而治之地進(jìn)行瓦解
D.集體完成任務(wù)
A.效率和效果的提升
B.效率和效能的提升
C.效果和效能的提升
D.功率和功能的提升
A.即帕累托原理
B.也稱二八原理
C.即80%的結(jié)果往往取決于20%的努力
D.花費(fèi)80%努力,才能創(chuàng)造20%的成績(jī)
A.價(jià)值性和重要性
B.時(shí)間的流逝性
C.時(shí)間的速度
D.時(shí)間的彈性
A.供給有最大彈性
B.無(wú)法蓄積
C.無(wú)法取代
D.無(wú)法失而復(fù)得
最新試題
平均故障修理時(shí)間越短,設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)間就越長(zhǎng),設(shè)備保全性就越高。
精益管理以“人”為中心,充分發(fā)揮一線員工的積極性和創(chuàng)造性,下放部分權(quán)利,使員工積極為企業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
使用拉動(dòng)式生產(chǎn)方式,是避免生產(chǎn)過(guò)剩最好的選擇。
OJT就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場(chǎng)內(nèi),上司和技能嫻熟的老職工對(duì)下屬、普通職工和新職工們通過(guò)日常的工作,對(duì)必要的知識(shí)、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。
只要讓價(jià)值流動(dòng)得更快些,就能暴露出價(jià)值流隱藏的浪費(fèi)。
精益就是以更少的員工、更少的庫(kù)存、更少的資金投入,為客戶提供更好的服務(wù)。
精益流程管理使企業(yè)的職責(zé)清晰完整,使單個(gè)角色完成獨(dú)立且職責(zé)明確的環(huán)節(jié),從而減少工作過(guò)程中的交接次數(shù),提高工作效率。
PDCA循環(huán)通常應(yīng)用于相當(dāng)細(xì)節(jié)的工作流程,對(duì)公司管理層不適宜。
企業(yè)效益很好、產(chǎn)品供不應(yīng)求可不推行質(zhì)量管理,等效不行后再推行也不遲。
實(shí)現(xiàn)連續(xù)流可以通過(guò)采用孤島式布局排列設(shè)備來(lái)實(shí)現(xiàn)。