單項選擇題多用于改善人際關系的訓練方法是()
A.案例討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
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1.單項選擇題()是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
2.單項選擇題對專業(yè)技術人員及操作人員的培訓與開發(fā)目標應著眼于提高他們的()
A.整體素質
B.如何處理人際關系
C.經(jīng)營技能
D.知識和意識
3.單項選擇題組織基本的培訓與開發(fā)有()
A.對新員工進行培訓,使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進行知識和技能上的培訓與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.以上都是
4.單項選擇題比較適宜于管理層人員的培訓與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題的培訓方法是()
A.討論法
B.案例研討法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
最新試題
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓方式有()
題型:多項選擇題
下列關于內(nèi)、外部培訓與開發(fā)的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題
下列方法中,主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()
題型:多項選擇題
培訓需求分析中的人員分析包括()
題型:多項選擇題
從培訓對象來看,你認為是該公司的培訓屬于()培訓
題型:單項選擇題
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
題型:多項選擇題
對錄用人員進行職前培訓的目的在于()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
按培訓的內(nèi)容來劃分,此次培訓屬于()
題型:單項選擇題