單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害()之日起以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

A.20 
B.30 
C.60 
D.90


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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。

A.國(guó)務(wù)院 
B.全國(guó)人民代表大會(huì) 
C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部 
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

2.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)()。

A.可以訂立口頭的協(xié)議 
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議 
C.必須訂立崗位聘用合同 
D.必須簽訂書面勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題以下（）不屬于法定休假日。

A.中秋節(jié)
B.五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
C.端午節(jié)
D.植樹節(jié)

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，因勞動(dòng)者()，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

A.非因工負(fù)傷 
B.患病 
C.試用期滿被證明不符合錄用條件 
D.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

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