A.中秋節(jié)
B.五一國際勞動節(jié)
C.端午節(jié)
D.植樹節(jié)
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A.非因工負(fù)傷
B.患病
C.試用期滿被證明不符合錄用條件
D.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
A.公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.社會團(tuán)體
A.國務(wù)院
B.勞動和社會保障部
C.全國人民代表大會及其常垂會
D.人事部
A.勞動用工權(quán)
B.按時(shí)足額支付勞動者工資
C.依法解除勞動合同的權(quán)利
D.工資獎金分配權(quán)
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
最新試題
小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動關(guān)系。下列選項(xiàng)中，說法正確的是（）
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）
評價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
.下列選項(xiàng)中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（）。
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）
推理能力是指（）的能力。