下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

.下列選項中，屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是（）。

下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。