單項選擇題在其他條件不變的情況下,()的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應會導致勞動力需求量下降。
A.工資率
B.失業(yè)率
C.勞動力供給量
D.勞動力質(zhì)量
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1.單項選擇題勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因為()。
A.勞動力市場的集中性
B.勞動力價格的同一性
C.勞動力市場的分散性和難以辨認性
D.勞動力的多樣性
2.單項選擇題由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求,稱之為()。
A.市場需求
B.直接需求
C.派牛需求
D.產(chǎn)品需求
3.單項選擇題勞動力市場以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上.
A.工資率
B.勞動生產(chǎn)率
C.受教育程度
D.生產(chǎn)利潤
4.單項選擇題可以同時實施學員集體培訓開發(fā),不必耗費太多的時間和經(jīng)費的群體培訓開發(fā)方法是()。
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.案例研討法
5.單項選擇題撤多用于改善人際關系的訓練方法是()。
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
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按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()
題型:多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
題型:多項選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型:單項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
當供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型:判斷題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項選擇題