A.可以與其他人一樣發(fā)放工資
B.只可以做單獨(dú)發(fā)放
C.可以做生活福利補(bǔ)貼
D.可以在偶然性支付扣減里做補(bǔ)發(fā)
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A.未維護(hù)基本工資
B.未啟動(dòng)當(dāng)月工資
C.未進(jìn)行工資數(shù)據(jù)修正
D.啟動(dòng)計(jì)算并變動(dòng)了當(dāng)月工資
A.首次參加工作日期
B.計(jì)劃工作時(shí)間
C.考勤工資接口信息
D.工齡津貼工資項(xiàng)
A.未維護(hù)基本工資
B.未啟動(dòng)當(dāng)月工資
C.未選擇工資核算模式
D.未維護(hù)五險(xiǎn)一金
A.未維護(hù)計(jì)劃工作時(shí)間0007
B.未維護(hù)基本工資
C.未維護(hù)五險(xiǎn)一金
D.計(jì)劃工作時(shí)間0007在基本工資0008之后才維護(hù)
A.父親的出生日期
B.員工本人的出生日期
C.首次參加工作日期
D.不限
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質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
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