填空題員工在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
您可能感興趣的試卷
最新試題
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
題型：判斷題
用人單位不得自設勞務派遣單位，進行自我派遣。
題型：判斷題
《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
題型：單項選擇題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
題型：單項選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項選擇題
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
題型：單項選擇題
員工參與管理的形式包括什么（）
題型：多項選擇題
在我國，與勞動關系有關的法律類型主要有哪些（）
題型：多項選擇題
英國勞動關系制度的顯著特點是什么（）
題型：單項選擇題
美國勞動關系制度的顯著特點是什么（）
題型：單項選擇題