在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

事業(yè)單位屬于（）。

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）

如何理解品位分類的含義？

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

職位評價(jià)的內(nèi)容有（）

員工食堂屬于（）

人事監(jiān)察的客體為（）