不是工勤技能崗位等級的是（）。

在組織內部出現供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內部人員達到平衡（）

由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置（）。

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

職位評價的內容有（）

參與違法違紀案件調查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）

工資與福利的不同表現為（）

研究行為和心理活動的學科是（）