公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

員工食堂屬于（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

精神激勵包括（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）