A.相同的角度，說(shuō)明不同的問(wèn)題；
B.不同的角度，說(shuō)明不同的問(wèn)題；
C.不同的角度，說(shuō)明相同的問(wèn)題。
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A.需要行為需要的滿足；
B.行為結(jié)果需要的滿足；
C.需要行為結(jié)果需要的滿足。
A.通過(guò)記錄工人的出勤，缺勤，遲到，早退等方法來(lái)考核工人；
B.通過(guò)記錄工人在工作班內(nèi)的工作量，工時(shí)利用情況，工作質(zhì)量（產(chǎn)品質(zhì)量）等方法來(lái)考核工人；
C.對(duì)勞動(dòng)者群體按每人做出的具體成績(jī)排出高低而決定工人考核狀況。
A.管理勞動(dòng)占有很大的比重；
B.生產(chǎn)勞動(dòng)占有很大的比重；
C.服務(wù)性事業(yè)占有很大的比重。
A.企業(yè)整體效益作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；
B.企業(yè)整體效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
A.蘇格蘭人亞當(dāng).斯密；
B.英國(guó)人巴貝奇；
C.美國(guó)人泰曼。
最新試題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
外部招聘的渠道有（）
美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。
不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。