單項選擇題人的行為激勵通過的一般模式可以表述如下（）。

A.需要行為需要的滿足；
B.行為結果需要的滿足；
C.需要行為結果需要的滿足。


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1.單項選擇題生產(chǎn)記錄法考核工人是（）。

A.通過記錄工人的出勤，缺勤，遲到，早退等方法來考核工人；
B.通過記錄工人在工作班內的工作量，工時利用情況，工作質量（產(chǎn)品質量）等方法來考核工人；
C.對勞動者群體按每人做出的具體成績排出高低而決定工人考核狀況。

2.單項選擇題電力生產(chǎn)一個重要特點是（）。

A.管理勞動占有很大的比重；
B.生產(chǎn)勞動占有很大的比重；
C.服務性事業(yè)占有很大的比重。

3.單項選擇題電力企業(yè)在具體勞動組織工作上，要有系統(tǒng)觀點，要以（）。

A.企業(yè)整體效益作為評價的標準；
B.企業(yè)整體效益和社會經(jīng)濟效益作為評價的標準；
C.社會經(jīng)濟效益作為評價的標準。

4.單項選擇題勞動管理理論的奠基人是（）。

A.蘇格蘭人亞當.斯密；
B.英國人巴貝奇；
C.美國人泰曼。

5.單項選擇題工作班制按其組織方法和形式，可以分為（）。

A.單班制；
B.多班制；
C.單班制和多班制。