公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。

事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

激勵(lì)時(shí)需要注意什么？

人事監(jiān)察的客體為（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

精神激勵(lì)包括（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）