你可能感興趣的試題

問答題
【論述題】論述公司人事管理的原則。
答案：一、公平競爭原則
（1）公平是競爭的條件。
（2）競爭是市...
問答題
【簡答題】簡述貫徹落實(shí)公司人事政策的步驟。
答案：（1）宣傳公司的人事政策。
（2）制定公司人事政策的工作程序。
（3）對公司人事政策實(shí)施過...
問答題
【簡答題】簡述公司工作設(shè)計的基本內(nèi)容。
答案：（1）工作專業(yè)化。
（2）工作輪換。
（3）工作擴(kuò)大化。
（4）工作豐富化。
問答題
【簡答題】簡述公司人事管理的過程。
答案：（1）員工的招聘。
（2）員工的教育培訓(xùn)。
（3）員工的考核與評估。
（4）...
問答題
【簡答題】簡述公司人事管理的特點(diǎn)。
答案： (1）公司人事管理的重要性。
(2）公司人事管理的復(fù)雜性。
(3）公司人事管理的靈活性。...
多項選擇題
對員工工作的考核與評估可以采用如下方法（）。
A.從上到下的考核
B.同級之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核
多項選擇題
確定組織結(jié)構(gòu)的方法有（）。
A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術(shù)部門化
多項選擇題
公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法有（）。
A.崗位培訓(xùn)
B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
多項選擇題
制定工作定額的要求是（）。
A.工作定額應(yīng)當(dāng)先進(jìn)合理
B.工作定額應(yīng)經(jīng)常變動
C.工作定額應(yīng)是平均操作能力的員工可輕易達(dá)到的指標(biāo)
D.工作定額應(yīng)有嚴(yán)肅性
單項選擇題
有利于對員工的操作進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量控制的工作設(shè)計是（）。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化

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【論述題】論述公司組織設(shè)計的基本過程和主要內(nèi)容。

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【簡答題】簡述公司人事管理的特點(diǎn)。

對員工工作的考核與評估可以采用如下方法（）。

確定組織結(jié)構(gòu)的方法有（）。

公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法有（）。

制定工作定額的要求是（）。

有利于對員工的操作進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量控制的工作設(shè)計是（）。

【論述題】論述公司組織設(shè)計的基本過程和主要內(nèi)容。

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【簡答題】簡述公司工作設(shè)計的基本內(nèi)容。

【簡答題】簡述公司人事管理的過程。

【簡答題】簡述公司人事管理的特點(diǎn)。

對員工工作的考核與評估可以采用如下方法（）。

確定組織結(jié)構(gòu)的方法有（）。

公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法有（）。

制定工作定額的要求是（）。

有利于對員工的操作進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量控制的工作設(shè)計是（）。

【論述題】論述公司組織設(shè)計的基本過程和主要內(nèi)容。

【論述題】論述公司人事管理的原則。

【簡答題】簡述公司工作設(shè)計的基本內(nèi)容。

確定組織結(jié)構(gòu)的方法有（）。

公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法有（）。

制定工作定額的要求是（）。

有利于對員工的操作進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量控制的工作設(shè)計是（）。