問(wèn)答題簡(jiǎn)述行為科學(xué)理論的局限性。
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以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是（）
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“永久性革命”理論的提出者是（）
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戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問(wèn)題在于過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
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韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
題型：判斷題
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）
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以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）
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以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照庫(kù)賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
權(quán)變管理理論認(rèn)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題