（）屬于效能指標。

計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

拓展培訓中“破冰”的內容包括（）。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。