多項(xiàng)選擇題采用交談法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查的缺點(diǎn)有()。
A、被交談人可能會(huì)受到交談人的影響,導(dǎo)致面談結(jié)果的可靠性降低;
B、需要較多的人力、物力、時(shí)間投入;
C、交談涉及的樣本容量小;
D、可能會(huì)給被交談人帶來不便。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析報(bào)告主要內(nèi)容包含()方面。
A、需求分析實(shí)施的背景;
B、開展需求分析的目的和性質(zhì);
C、概述需求分析實(shí)施的方法和過程;
D、闡明分析結(jié)果。
2.多項(xiàng)選擇題在采用“小組討論法”進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí),可以采用()方法,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
A、頭腦風(fēng)暴法;
B、組織對照法;
C、刺激法;
D、塑造法。
3.多項(xiàng)選擇題問卷法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查是對隨機(jī)樣本、分層樣本或總體進(jìn)行調(diào)查或民意測驗(yàn)。問卷形式包括()。
A、開放式;
B、探究式;
C、封閉式;
D、選擇式。
4.多項(xiàng)選擇題交談法培訓(xùn)需求調(diào)查分為()情況。
A、開放;
B、正式;
C、封閉;
D、非正式。
5.多項(xiàng)選擇題采用交談法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)有()。
A、能夠縮短決策的時(shí)間,盡快達(dá)成一致意見;
B、得到的資料全面、具有真實(shí)性;
C、能夠了解問題核心,有效性較強(qiáng);
D、能夠得到自發(fā)性回答。
最新試題
區(qū)分度是指測驗(yàn)對被測試者的()
題型:單項(xiàng)選擇題
測評(píng)中的“測”也稱為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義?
題型:問答題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于效能指標(biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題