多項選擇題按照課堂教學是否連貫運行,組織教學可分()方式。
A、顯性教學;
B、隱形教學;
C、全程教學;
D、分段教學。
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1.多項選擇題教案的繁簡,一般是有經(jīng)驗的培訓(xùn)師寫得()些,而新培訓(xùn)師寫得()些。
A、簡略;
B、詳細;
C、繁瑣;
D、提綱。
2.多項選擇題考核標準中,應(yīng)對整個技能操作考核中的每一個具體過程與項目設(shè)定分值,最好有詳細的()和()的描述。
A、給分項;
B、扣分項;
C、操作過程;
D、操作方法。
3.多項選擇題操作考核平衡的標準有()等幾種方式。
A、平均分一致;
B、中間分一致;
C、最高分一致;
D、最低分一致。
4.多項選擇題主觀題一般分為()等題型。
A、簡答題;
B、畫圖題;
C、計算題;
D、論述題。
5.多項選擇題就整體而言,()是培訓(xùn)過程的三個要素。
A、培訓(xùn)師;
B、學員;
C、培訓(xùn)內(nèi)容;
D、培訓(xùn)計劃。
最新試題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題