多項選擇題外部動機是指人們?yōu)榱藞蟪昊虮苊馐艿綉土P而行動,自我決定理論根據(jù)個體對行為的自主程度由低到高,將其分為()
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
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1.多項選擇題美國管理心理學家德西認為人類行為的自我決定程度決定了工作的動機與積極性,并據(jù)此將動機分為()
A、外部動機
B、內(nèi)部動機
C、無動機
D、社會動機
2.多項選擇題就公務員的具體工作而言,積極情緒的建構(gòu)功能體現(xiàn)在()
A、使公務員在工作過程中獲得較高的評價
B、使公務員在工作過程中獲得良好的人脈資源
C、增強公務員在遇到困難和挫折時的耐挫性
D、增強公務員工作中的注意力集中程度及范圍
3.多項選擇題就公務員的具體工作而言,積極情緒的擴展功能體現(xiàn)在()
A、增強工作中的注意力集中程度及范圍
B、能夠創(chuàng)造性地提出解決問題的方法,并迅速落實到個人的行動過程中
C、有效提高公務員個人的工作效率
D、使公務員在工作中獲得良好的人脈資源
4.多項選擇題在心理沖突面前,我們通常可能采取三種應對方式,包括()
A、問題解決
B、認知評價
C、回避
D、合作
5.多項選擇題公務員同事之間人際關(guān)系的特點有哪些?()
A、隱秘交往關(guān)系
B、權(quán)利交往關(guān)系
C、多重交往關(guān)系
D、利益交往關(guān)系
最新試題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題