單項(xiàng)選擇題“效能政府”要求公務(wù)員工作職業(yè)化,其中具備“用心把事情做好”是指()
A、工作行為的職業(yè)化
B、工作技能的職業(yè)化
C、工作態(tài)度職業(yè)化
D、工作理念的職業(yè)化
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1.單項(xiàng)選擇題法制政府和服務(wù)型政府的建設(shè)給公務(wù)員各個(gè)方面帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),下列說法不正確的是()
A、思想意識(shí)
B、工作能力
C、價(jià)值觀
D、身體素質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員群體潛在的心理問題會(huì)影響到政府的行政效能,下面說法不正確的是()
A、心理健康影響公務(wù)員行政能力
B、心理健康影響公務(wù)員工作效率
C、心理不健康會(huì)引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象
3.單項(xiàng)選擇題愛利斯認(rèn)為心理問題的產(chǎn)生,很大程度上是因?yàn)閭€(gè)體在理解當(dāng)前的工作與生活事件中,運(yùn)用了不合理的信念。常見的不合理信念有“災(zāi)難化”,“過分概括化”和()
A、“無(wú)理化”
B、“過分化要求”
C、“相對(duì)化要求”
D、“絕對(duì)化要求”
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“正常的智能和積極的心態(tài)”屬于下面哪一方面要求?()
A、做人的需求管理
B、做人的認(rèn)知加工能力
C、做事的需求管理
D、做事的認(rèn)知加工能力
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“做事的認(rèn)知加工能力”體現(xiàn)在()
A、和諧的自我認(rèn)知和與職業(yè)一致的社會(huì)角色
B、情商和良好的人際關(guān)系
C、工作動(dòng)機(jī)和堅(jiān)強(qiáng)的意志
D、正常的智能和積極的心態(tài)
最新試題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績(jī)效。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題