單項選擇題接受壓力以緩解壓力的方法中,掌握各種有效的調(diào)適技巧的階段叫做()
A、知
B、診
C、行
D、評
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1.單項選擇題當員工是有能力但是無意愿做領(lǐng)導職希望做的任務時,領(lǐng)導者要采用()來引導員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
2.單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括改變、接受、()和管理。
A、應對
B、放松
C、改變
D、冷靜
3.單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括()、接受、放手和管理
A、應對
B、放松
C、改變
D、冷靜
4.單項選擇題工作壓力應對的CALM模型包括改變、接受、放手和()
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
5.單項選擇題公務員之間要學會互愛,下列說法不正確的是()
A、當同事遇到心結(jié)時,應及時提供幫助
B、不要總把同事更是當對手而處處提防
C、只要做好自己的事情,不要管別人的閑事
D、尊重同事,信任同事
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()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
人面臨壓力的反應不包含()。
題型:單項選擇題