A.一
B.兩
C.三
D.四
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A.三個月
B.一個月
C.10天
D.7天
A.計劃財會部、零售銀行部
B.計劃財會部、運(yùn)行管理部
C.運(yùn)行管理部、零售銀行部
D.零售銀行部、運(yùn)行管理部
A.綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)
B.指紋系統(tǒng)
C.信貸管理系統(tǒng)
A.密碼
B.密碼+身份證
C.密碼+授權(quán)
最新試題
三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成()。
合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符,更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循,做到誠信.正直.守法.合規(guī)。
農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度()次超過監(jiān)管指標(biāo)值的,日均存款增幅項扣10分。
員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務(wù)機(jī)會和個人、小團(tuán)體利益,對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會和不當(dāng)利益是不可接受的。
合規(guī)問責(zé)實(shí)行過錯責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則,劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
擅自泄露個人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。
與客戶串通,提供不實(shí)對賬信息,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過至待崗處理。
“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收申報材料包括:()
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》,違規(guī)行為已進(jìn)行積分處理的,不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處罰。
押運(yùn)人員可幫助網(wǎng)點(diǎn)工作人員提攜款箱。