單項選擇題公務員的心理健康水平受其特殊的職業(yè)特征限制有很大的影響，下列說法中錯誤的有（）
A、公務員的心理健康水平會制約個人生活滿意度的提升與自身素質的發(fā)展
B、公務員的心理健康水平會影響其個人的生活質量，不會影響到行政機關的執(zhí)政水平
C、公務員的整體心理健康水平直接決定了黨政機關的工作質量和效率
D、公務員的整體心理健康水平關系到各級政府的行政管理能力
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1.單項選擇題能夠徹底地解決沖突雙方的問題，并找出解決此類問題的辦法，而且通過事先的約定，防止下一次類似問題發(fā)生的是指哪種沖突管理策略。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
2.單項選擇題奉行哪種策略者既考慮到自己的愿望滿足，又顧及到對方的需要；盡可能地擴大合作利益，追求沖突解決的“雙贏”局面。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
3.單項選擇題以下哪種沖突往往發(fā)生在團隊完成工作時，由于個人的經驗、能力、知識結構的不同，因而在工作完成的方式、分工等問題上會有分歧、爭執(zhí)。（）
A、人際沖突
B、任務沖突
C、認識沖突
D、關系沖突
4.單項選擇題以下哪種沖突能夠使團隊成員充分交流意見和想法，引導團隊變得更有效率及創(chuàng)新（）
A、人際沖突
B、任務沖突
C、思想沖突
D、團隊沖突
5.單項選擇題兩個或更多社會成員間在觀念和行為上的對立或對抗，是一種在滿足各自需要的過程中遇到挫折、阻力，或力圖超越現(xiàn)狀時的心理緊張和壓力及其外部表現(xiàn)，這一概念是指（）
A、競爭
B、沖突
C、挫折
D、焦慮
最新試題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
神經衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
（）是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題