您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.樹(shù)立內(nèi)部客戶理念
B.耐心傾聽(tīng)而不是自顧自地?cái)⑹?br />
C.換位思考
D.選擇有針對(duì)性的溝通方式
A.接待工作的起點(diǎn)
B.使來(lái)訪者產(chǎn)生愉悅感
C.使來(lái)訪者產(chǎn)生平等感
D.做好接待工作的首要條件
A.間接式、封閉式
B.開(kāi)放式、直接式
C.封閉式、開(kāi)放式
D.討論式、征詢式
A.與上司的溝通
B.與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的溝通
C.與客戶之間的溝通
D.人與人之間以及組織之間的溝通
A.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)傳真和新聞發(fā)布會(huì)
B.網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)傳真和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布
C.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)電話、傳真文件
D.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)傳真和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布
最新試題
網(wǎng)絡(luò)溝通使組織與企業(yè)接收的信息劇增,但伴隨而來(lái)的問(wèn)題是()。
思想工作,要言傳和身教相結(jié)合,言傳重于身教。
為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家、集體利益,可以忽視職工的個(gè)人利益。
網(wǎng)絡(luò)溝通的主要形式有()。
誠(chéng)懇熱情的態(tài)度是()。
組織系統(tǒng)部門(mén)之間的關(guān)系,在很大程度上是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系問(wèn)題。
雙向溝通中信息的發(fā)送者和接收者的地位會(huì)不斷發(fā)生改變。
相互交往中表現(xiàn)為敵對(duì)、封鎖、相互利用是屬于分離型的人際關(guān)系行為模式。
在與黏液質(zhì)的人溝通時(shí),要特別嚴(yán)肅認(rèn)真,否則他就不在乎。
人際沖突一旦表面化、公開(kāi)化、惡化,就要認(rèn)真研究對(duì)策,尋找妥善解決問(wèn)題的途徑,團(tuán)體員工之間沖突的解決由第三者介入幫助協(xié)調(diào)就一定能得到解決。