A.制度化管理的科學(xué)性
B.制度化管理的客觀性
C.制度化管理的規(guī)范性
D.制度化管理的穩(wěn)定性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.命令、決定
B.建議與說服
C.規(guī)范
D.暗示、示范
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
A.工作豐富化
B.兼職作業(yè)
C.工作延伸
D.工作輪換
A.上行溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
A.目標(biāo)預(yù)算
B.目標(biāo)制定
C.目標(biāo)實(shí)施
D.目標(biāo)成果評(píng)價(jià)
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。